L’INPS, con la Circolare n. 49 del 31 maggio 2023, riassume il quadro normativo in materia di welfare aziendale, analizzando, in particolare, i profili previdenziali relativi ai premi di risultato trasformati in misure di welfare. Tra i vari aspetti, l’Istituto chiarisce che i contributi versati alle forme pensionistiche complementari e di assistenza sanitaria, su richiesta del lavoratore, in sostituzione, in tutto o in parte, delle somme relative ai premi di risultato, vanno qualificati come contributi a carico del datore di lavoro e, come tali, sono assoggettati al contributo di solidarietà del 10% a suo carico
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